Privacybeleid
Mobijobs brengt kandidaten en automotivebedrijven samen. Daarvoor verwerken we persoonsgegevens. In dit privacybeleid lees je welke gegevens we verzamelen, waarom, hoe lang we ze bewaren en welke rechten je hebt.
1. Wie is verantwoordelijk?
Mobijobs
Ondernemingsnummer: [VUL IN: KBO-nummer]
Adres: [VUL IN: adres]
E-mail: [VUL IN: e-mailadres]
Voor vragen over je gegevens kun je altijd contact opnemen via het e-mailadres hierboven.
2. Welke gegevens verwerken we?
Van kandidaten
- Contactgegevens: voornaam, naam, gsm-nummer, e-mailadres, postcode of regio.
- Je antwoorden op de Matchtest: huidige functie, ervaring, wat je belangrijk vindt in een job, wat je zou doen veranderen en hoe open je staat voor een nieuwe job.
- Gegevens die je ons later zelf bezorgt of die we in een gesprek noteren: cv, opleidingen, werkervaring, werkvoorkeuren, loonverwachting en de resultaten van onze Match Score.
Van (contactpersonen bij) werkgevers
- Naam, bedrijfsnaam, e-mailadres, gsm-nummer en de informatie die je geeft over je vacature en je team.
Websitebezoek
Deze website gebruikt geen tracking- of advertentiecookies. Onze hostingpartner verwerkt technische gegevens (zoals je IP-adres) die nodig zijn om de website veilig te laten werken.
3. Waarom en op welke grond?
- Je begeleiden naar een passende job en je profiel matchen met vacatures: op basis van je toestemming en ter voorbereiding van onze dienstverlening aan jou.
- Je voorstellen aan een werkgever: enkel nadat je daar uitdrukkelijk mee akkoord ging.
- Contact opnemen met werkgevers die ons een aanvraag sturen en onze diensten uitvoeren: voor de (voorbereiding van de) overeenkomst en ons gerechtvaardigd belang.
- Wettelijke verplichtingen, zoals boekhouding en facturatie.
Mobijobs vraagt nooit een vergoeding aan kandidaten.
4. Met wie delen we je gegevens?
- Potentiële werkgevers: alleen met jouw akkoord, en alleen de gegevens die nodig zijn voor de betrokken vacature.
- Dienstverleners die ons helpen, zoals onze websitehost en formulierverwerker (Netlify), e-mail, onze matchingtool (Claude van Anthropic) en [VUL IN: bv. je ATS of CRM]. Zij verwerken gegevens enkel in onze opdracht.
Sommige dienstverleners zijn gevestigd buiten de Europese Economische Ruimte (bv. in de Verenigde Staten). In dat geval gebeurt de doorgifte op basis van passende waarborgen, zoals het EU-VS-gegevensprivacykader of de standaardcontractbepalingen van de Europese Commissie.
We verkopen je gegevens nooit.
5. Hoe lang bewaren we je gegevens?
Kandidaatgegevens bewaren we [VUL IN: bv. 2 jaar] na ons laatste contact, tenzij je vraagt ze eerder te verwijderen. Gegevens van werkgevers bewaren we zolang we samenwerken en daarna zolang de wet dat vereist (bv. voor facturen).
6. Jouw rechten
Je hebt het recht om je gegevens in te kijken, te laten verbeteren of verwijderen, de verwerking te laten beperken, bezwaar te maken, je gegevens over te dragen en je toestemming op elk moment in te trekken. Stuur daarvoor een e-mail naar [VUL IN: e-mailadres]. We antwoorden binnen één maand.
Ben je niet tevreden over hoe we met je gegevens omgaan? Dan kun je een klacht indienen bij de Gegevensbeschermingsautoriteit (www.gegevensbeschermingsautoriteit.be).
7. Beveiliging
We nemen passende technische en organisatorische maatregelen om je gegevens te beschermen tegen verlies en onrechtmatig gebruik. Alleen wie de gegevens nodig heeft voor zijn werk, heeft er toegang toe.
8. Wijzigingen
We kunnen dit privacybeleid aanpassen. De meest recente versie vind je altijd op deze pagina.